martes, 17 de julio de 2012

OFERTAS DE TRABAJO EN SEGURIDAD ( VOLVEMOS A LA EPOCA DE LOS ESCLAVOS )


TRABAJAR EN ESPAÑA EN SEGURIDAD PRIVADA.

Ofertas de trabajo para los esclavos

PUESTO DE TRABAJO: Coordinador de Servicio de Seguridad Privada

1259736758991-exclavitud15Jornada laboral: Completa
Horario: Horario comercial
Salario: 18.000 € - 18.000 € Bruto/año
1200 euros brutos mensuales. Total líquido a percibir será por los 800 euros.


Para importante cliente del sector gran consumo y comercio se precisa un Coordinador de Servicio de Seguridad Privada.
Sus funciones principales serán:
- Supervisar la correcta prestación del servicio cumpliendo los objetivos con criterio de calidad y creación de valor.
- Tratar las incidencias derivadas de la operativa determinando y ejecutando las medidas correctoras a aplicar.
- Analizar y valorar las deficiencias de prestación del servicio elaborando propuestas de mejora.
- Detectar y gestionar las necesidades de los vigilantes de seguridad y los auxiliares.
-Transmitir los procedimientos a los vigilantes de seguridad y auxiliares del centro que tiene bajo su responsabilidad.
- Gestionar los cuadrantes, operativas y protocolos de actuación.
- Asesorar al cliente sobre deficiencias de prestación de servicio y detecta oportunidades de mejora.
Requisitos:
Estudios mínimos: Bachillerato
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Requisitos mínimos: - Formación: BUP, COU,FPII.
- Carnet de conducir
- Ofimática a nivel de usuario
- Estar en posesión de la habilitación de Jefe de Seguridad o Director de Seguridad.
- Formación o experiencia en dirección y gestión de equipos de trabajo.
- Persona metódica, empática, con habilidades sociales y orientada a resultados.


PUESTO DE TRABAJO: Técnico en Seguridad Perimetral

esclavos 5Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: Completa
Salario: 15.000 € - 18.000 € Bruto/año
1200 euros brutos mensuales. Total líquido a percibir será por los 600 - 800 euros.


Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Requisitos mínimos: - Capacidad de operación de equipamiento Cisco.

- Experiencia en operación y gestión de firewalls:
*CheckPoint (sobre plataforma IPSO y VSX)
*Juniper.
- Experiencia en IPS/IDS
* McAfee
* Sourcefire / Snort
* Checkpoint

- Capacidad de análisis y resolución de incidencias.
Requisitos deseados: - Certificación Oficial en CheckPoint (CCSA/CCSE).
- certificación oficial en IPS (preferiblemente McAfee).
- Experiencia en proyectos de seguridad.


PUESTO DE TRABAJO: Coordinador de Seguridad

003Estudios mínimos: Licenciado
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante
Requisitos mínimos: Formación superior
Conocimientos del sector de la Seguridad Privada
Experiencia en entornos de trabajo internacional
Nivel muy alto de inglés (bilingüe).
Residencia en Barcelona.
Disponibilidad y flexibilidad para viajar.
Requisitos deseados: Director de Seguridad
Experiencia como Coordinador de Seguridad


Salario: 15.000 € - 18.000 € Bruto/año
1200 euros brutos mensuales. Total líquido a percibir será por los 800 euros
OTRAS ADVERTENCIAS: Tienes que poner tu propio vehículo para los traslados, la gasolina te la pagas tú, estar disponibles para traslado inmediato en cualquier momento y sin avisar. Debes tener tu teléfono encendido y localizable siempre; en tus horas de descanso, para solucionar marrones y ponerte en marcha en cualquier momento. No se pagan dietas de ninguna de las maneras, te tienes que buscar la vida para comer y no interrumpir tu trabajo. Todos los gastos de traslados, desplazamiento por motivos del trabajo corren de tu cuenta.


Trabajar en seguridad privada en España puede provocar:

Que al personal de seguridad no se les paga en tiempo o en forma, se les rebaja el sueldo bajo cualquier pretexto, esto ocasiona que no tengan la motivación suficiente para desempeñar su trabajo adecuadamente.
Los estímulos que previamente se le ofrecieron al profesional de la seguridad, sea sueldo, valor horas extras, días de descanso, etc., no se cumple, teniendo consecuencias negativas en su actitud o desempeño.
La falta de cumplimiento en los estímulos ofrecidos para aquellos profesionales que cumplen y son responsables, al no contar con lo ofrecido se contribuye a hacerlos irresponsables.
Un dicho popular dice: ''En arca abierta, hasta el más justo peca''